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Nuestro método

Jaitek parte de una serie de principios que se configuran como elementos fundamentales de su planteamiento como empresa:
         

- Una metodología de trabajo basada en la cooperación, la colaboración y el conectivismo como formas básicas de aprendizaje y comunicación.

- El trabajo en red, como medio para establecer vías de comunicación que permitan la formación continua y el intercambio de experiencias.

- El aprendizaje es un proceso humano permanente y, como tal, forma parte de un planteamiento activo que posibilita el crecimiento personal y profesional a través del reciclaje y la formación continuos.

- Del mismo modo que evolucionan los conceptos de formación y educación, debemos mencionar la importancia de las TIC como elemento activo, cada vez más presente, dentro de este proceso de aprendizaje actual.

- El acceso a las TIC de un mayor número de usuarios, empresas y grupos, trabajando para disminuir la brecha digital.

- La utilización de las TIC como un medio, más que un fin en sí mismas, para facilitar la creación de redes de aprendizaje donde tenga cabida toda la comunidad.

Así mismo, Jaitek ha desarrollado un sistema de calidad donde el trabajo es un proceso de mejora continua y donde los objetivos y prioridades responden a las necesidades de nuestros clientes y a las de los profesionales de nuestro equipo de trabajo.

Este sistema de calidad consiste en un proceso de retroalimentación entre la satisfacción, remuneración y resultados producidos para nuestros clientes.

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